La llegada de marzo significa una oportunidad para plantear nuevos objetivos y reforzar el sentido de pertenencia y compromiso de un equipo y cada persona con la empresa.
En esta época es probable que muchos equipos o departamentos estén un poco sobrepasados, por todo lo que hay que hacer y comenzar para el resto del año. Las gestiones que tienen que comenzar y preverse en marzo son de relevancia para la organización de la empresa y, por supuesto, para el área de Recursos Humanos, ya que muchas de estas innovaciones o cambios requieren de nuevo personal, con todo lo que ello implica.
Esta es una tarea que requiere de conocimiento, dedicación y tiempo, por eso es importante que si la empresa no se siente capacitada o cree que es mejor solicitar apoyo en esta área contactar a una empresa externa como APC Capital Humano, para que se pueda hacer cargo de todas las modificaciones, procesos legales, capacitaciones y otros requerimientos que pueden surgir como producto de estos cambios.