Outsorcing de Personal: Por qué cada día toma mayor relevancia

Cada vez son más las empresas que están optando por el outsourcing de personal (o externalización). Esto, principalmente con la finalidad de optimizar los procesos y tareas diarias de la gestión del talento humano.
Esto abarca todos los procesos vinculados a recursos humanos: los previos: como la selección, contratación y los posteriores, como reemplazos, licencias y todo lo relacionado con la gestión de los trabajadores.

Su rol ha tomado cada vez más relevancia en diferentes industrias, ya que las empresas suelen buscar nuevas formas para conseguir que los procesos operacionales y estratégicos sean lo más eficientes y rentables posibles. Y esto es lo que brinda el Outsourcing.