Personal para plantas de alimentos
Operarios de línea, envasado y sanitización para plantas de alimentos y bebidas en Santiago. Cada persona llega con inducción en inocuidad y buenas prácticas de manufactura, EPP entregado y supervisión Advance APC en la planta. Si alguien falta, lo reemplazamos en menos de 24 horas.
Cargos que cubrimos en su planta
- Operario de línea de alimentosAlimentación de línea, armado y control visual del producto.
- Operario de envasadoLlenado, sellado, etiquetado y paletizado.
- Operario de sanitizaciónAseo industrial de líneas y planta entre turnos.
- Manipulador de alimentosPreparación y manipulación con inducción en inocuidad.
- Ayudante de máquinaApoyo en cambios de formato y abastecimiento de línea.
- Apoyo de calidad en líneaMuestreo y registro bajo instrucción de su jefe de calidad.
Lo que exige una planta de alimentos
- Inocuidad desde el primer turnoInducción en BPM, higiene personal y reglas de la planta antes de entrar.
- Peaks de temporadaRefuerzos planificados para fiestas, campañas y cosecha.
- Turnos continuosEsquemas 5×2, 4×3 y rotativos, de día, tarde y noche.
- Backup de dotaciónPool pre-evaluado para cubrir ausencias sin detener la línea.
- Trazabilidad documentalContratos, EPP e inducciones registrados para sus auditorías.
- Supervisión en plantaSupervisor Advance APC con control de asistencia y desempeño.
Cotice personal para su planta
Respondemos en horario hábil y por teléfono si es urgente. ☎ +56 2 2438 5111
Cómo trabajamos con su planta
Visita técnica
Conocemos su línea, sus turnos, sus requisitos de inocuidad y sus temporadas altas.
Modelo de dotación
Proponemos cargos, turnos, backup y supervisión a la medida de su operación y sus peaks.
Operación en marcha
El personal entra con EPP e inducción, y nuestro supervisor reporta asistencia, rotación y horas cada semana.
Outsourcing o EST
Para una operación continua, el outsourcing de personal le entrega un equipo administrado por nosotros, con backup y cobro por hora efectiva trabajada. Para temporadas, peaks o licencias, se usan servicios transitorios (EST) bajo la Ley 20.123. Si tiene dudas, revise nuestra guía Outsourcing vs EST.
Preguntas frecuentes
¿El personal llega con inducción en inocuidad?
Sí. Antes del primer turno realizamos la inducción en buenas prácticas de manufactura y en las reglas de su planta, con registro para su auditoría.
¿Pueden cubrir peaks de temporada?
Sí. Planificamos refuerzos para temporadas altas y campañas, y movilizamos dotación nueva en menos de 48 horas.
¿Qué pasa si un operario falta?
Lo reemplazamos en menos de 24 horas desde nuestro pool de personas pre-evaluadas.
¿Cómo se cobra el servicio?
En outsourcing, solo por hora hombre efectiva trabajada, validada semanalmente con usted.
¿Su línea no puede detenerse?
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