● Dotación en menos de 48 h · reemplazo en menos de 24 hRegión MetropolitanaLlamar +56 2 2438 5111

02Servicio Advance APC · EST · Ley 20.123

Servicios Transitorios (EST) en Santiago.

Flexibilidad operacional dentro del marco legal.

Cuando la operación tiene un peak, una contingencia o una ventana corta, respondemos con la velocidad y la legalidad que exige la normativa chilena.

Cotizar EST →+56 2 2438 5111
48h
Dotación movilizada
+500
Personal en pool pre-evaluado
100%
Cumplimiento legal EST
90–180
Días según causal legal

02Qué resolvemos

Dotación temporal sin riesgo legal.

Contamos con habilitación legal para operar bajo modalidad de Servicios Transitorios, con procesos de reclutamiento, contratación, habilitación y control operacional preparados para responder en plazos acotados.

  • Dotación temporal en marcos legales bajo la Ley 20.123.
  • Refuerzos planificados para temporadas altas, inventarios y campañas.
  • Contingencias por ausentismo, licencias o cambios de demanda no previstos.
  • Onboarding express con inducción operacional y EPP entregados antes del turno.
  • Control de asistencia, cumplimiento previsional y soporte permanente de back office.

03Marco legal

Cuándo se puede contratar una EST.

El Código del Trabajo (art. 183-Ñ) permite usar servicios transitorios solo en casos específicos, cada uno con su plazo máximo (art. 183-O).

01 · ReemplazosTrabajadores con licencia médica, descanso de maternidad o feriado. Plazo: lo que dure la ausencia.
02 · EventosCongresos, ferias, exposiciones y actividades extraordinarias. Plazo: hasta 90 días.
03 · ProyectosProyectos nuevos y específicos, como construcción o ampliación de instalaciones. Plazo: hasta 180 días.
04 · InicioInicio de actividades de empresas nuevas. Plazo: hasta 180 días.
05 · PeaksAumentos ocasionales o extraordinarios de actividad: temporadas, campañas, inventarios. Plazo: hasta 90 días.
06 · UrgenciasTrabajos urgentes que requieren ejecución inmediata, como reparaciones.

04Compliance

Transparencia y cumplimiento.

Cada trabajador, contrato y turno tiene trazabilidad documental. Usted recibe la información que necesita, cuando la necesita.

01 · LegalContratos individuales firmados antes del primer turno.
02 · PrevisionalPago, declaración y conciliación de cotizaciones mes a mes.
03 · SeguridadEPP entregado y registrado · vínculo con mutual activo.
04 · ReporteríaAsistencia, rotación y horas extra reportadas en tiempo real.
05 · AuditoríaCarpeta digital por trabajador, disponible para auditorías del cliente.

●Guías relacionadas

Antes de contratar una EST.

Qué es una ESTOutsourcing vs ESTLey 20.123 explicadaCómo cubrir peaks de temporadaCuánto cuesta externalizar personal

●Cobertura zona norte

QuilicuraPudahuelLampaHuechurabaRencaColina

Preguntas frecuentes

¿Qué es una empresa de servicios transitorios (EST)?

Es una empresa habilitada legalmente para poner trabajadores a disposición de otra empresa (la usuaria) para cubrir necesidades temporales definidas por la ley.

¿En qué casos conviene una EST?

En peaks de temporada, reemplazos por licencias o vacaciones, aperturas y proyectos con fecha de término.

¿Por cuánto tiempo se puede contratar?

Depende de la causal: lo que dure la ausencia en reemplazos, hasta 90 días en aumentos de actividad o eventos, y hasta 180 días en proyectos nuevos o inicio de actividades.

¿Advance APC está habilitada como EST?

Sí. Operamos bajo modalidad EST con habilitación legal, control de asistencia, cumplimiento previsional y soporte de back office.

¿Necesitas Personal?

Completa el formulario y uno de nuestros especialistas se pondrá en contacto contigo para resolver tus dudas o enviarte una cotización personalizada.